Nos formations

Des interventions sur mesure dans toute la France

Philippe Gayon met à profit ses 25 ans d’expérience pour animer des formations sur la prévention du risque amiante auprès des entreprises, des donneurs d’ordres, des Maîtres d’œuvre, des Coordonnateur SPS, etc…

Notre objectif n’est pas de créer un centre de formation de plus, mais de créer un centre de formation qui réponde à vos attentes. Les modules de formation que vous trouvez sur ce site, sont issu de demande d’entrepreneurs qui avaient exprimé un besoin spécifique. A partir du moment où nous constatons que ce besoin est récurrent, nous créons des modules et la façon la mieux adaptée pour dispenser l’apprentissage.

SS4 Encadrement Technique

Public cible : Personnel d’Encadrement Technique

Est défini comme Responsable Technique, l’employeur et tout travailleur possédant, au sein de l’entreprise, une responsabilité au niveau des prises de décisions technico-commerciales, des études, de l’établissement des documents techniques ou contractuels, de la définition, de l’organisation et de la mise en œuvre des spécifications et des moyens techniques.

Objectifs de la formation :

  • Situer ses missions, ses actions et ses responsabilités dans le cadre d’une intervention amiante SousSection 4.
  • Evaluer d’un point de vue technique le risque amiante pour toute intervention Sous-Section 4.
  • Développer ses compétences en prévention.
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SS4 Encadrant de Chantier

Public cible : Personnel Encadrant de Chantier

Est défini comme Encadrement de Chantier, tout travailleur ayant, au sein de l’entreprise, les compétences nécessaires pour diriger et coordonner l’exécution des travaux, mettre en œuvre le mode opératoire.

Objectifs de la formation :

  • Situer ses missions, ses actions et ses responsabilités dans le cadre d’une intervention amiante SousSection 4.
  • Encadrer la mise en œuvre pour toute intervention Sous-Section 4 des moyens de prévention définis par l’encadrement technique.
  • Développer ses compétences en prévention.
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SS4 Opérateur de Chantier

Public cible : Personnel Opérateur de Chantier

Tout travailleur chargé d’exécuter des travaux et/ou d’installer, de faire fonctionner et d’entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures d’un mode opératoire.

Objectifs de la formation :

  • Situer ses missions, ses actions et ses responsabilités dans le cadre d’une intervention amiante SousSection 4.
  • Mettre en œuvre pour toute intervention Sous-Section 4 des moyens de prévention définis par l’Encadrement.
  • Développer ses compétences en prévention.
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SS4 Cumul des Fonctions

Public cible : Personnel Cumul des Fonctions

Est défini comme travailleur cumulant des fonctions un salarié assurant, au sein de l’entreprise, les fonctions relevant des catégories d’encadrement technique et/ou d’encadrement de chantier et/ou d’opérateur.

Objectifs de la formation :

  • Situer ses missions, ses actions et ses responsabilités dans le cadre d’une intervention amiante sous-section 4.
  • Evaluer d’un point de vue technique le risque amiante pour toute intervention sous-section 4.
  • Encadrer, mettre en œuvre pour toute intervention sous-section 4 les moyens de prévention définis.
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Formation de recyclage

Le recyclage des formations est obligatoire dans les 3 ans.

Chaque travailleur ayant suivi une formation relevant de la sous-section 4 doit suivre une formation de recyclage dans les trois ans à compter du jour de la délivrance de l’attestation de compétence. Cette formation permet de mettre à jour les acquis en tenant compte de l’évolution des techniques et de la réglementation. Cette formation dure 1 journée pour tous les publics.

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Objectifs de la formation :

  • Mettre à jour les connaissances et compétences à la prévention des risques liés à l’amiante en sous-section 4, en actualisant les savoirs et savoir-faire acquis lors de la formation préalable ou du dernier recyclage.

Indicateurs de Performance

Taux de Présence
99%

Pourcentage de stagiaires présents aux sessions de formation suite à une inscription auprès de notre service commercial.

Taux de Réussite
97%

Pourcentage de réussite au test théorique et pratique de fin de formation.
Les critères :
Réussite = Attestation de compétence validée par le Responsable Pédagogique du Centre de formation La Solution Amiante.

Taux de Satisfaction
96%

Taux de satisfaction globale des Apprenants vis-à-vis des indicateurs de performances soumis à leur évaluation à chaud en fin de formation via le formulaire « FOR 09.01.01 – Questionnaire de Satisfaction ».

Taux de Progression
116%

Taux de progression auto évalué par les Apprenants entre le début de la session de formation et la fin de cette dernière. Le niveau de positionnement est :
1 = Aucune connaissance
10 = Je maîtrise le domaine pour mon activité.

Nombre Moyen de Stagiaires par Session
5

Le nombre moyen de stagiaires présents lors de nos sessions de formation. Ce nombre permet des échanges riches et productifs pendant toute la durée de la formation.